ระบบคอมพิวเตอร์เพื่อการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลโดยใช้สมรรถนะเป็นฐาน ได้รับการสร้างสรรค์ขึ้นเพื่อประโยชน์ต่างๆ ดังนี้
1. เป็นเครื่องมือในการวัดและประเมินสมรรถนะของบุคลากรตามกรอบแนวทางที่กำหนดไว้ของแต่ละหน่วยงาน
2. เป็นเครื่องมือในการแสดงผลความแตกต่างระหว่างสมรรถนะที่มีอยู่จริงกับสมรรถนะที่คาดหวัง โดยการแสดงผลช่องว่าง (gap) เพื่อประโยชน์ในการพัฒนา TRM และ IDP ต่อไป
3. เป็นเครื่องมือสำหรับผู้บริหารในการเรียกดู ตรวจสอบ ข้อมูลบุคลากรในสังกัดภายใต้การบังคับบัญชาของตน
4. เป็นเครื่องมือสำหรับบุคลากรในหน่วยงานในการตรวจสอบ สอบทาน เพื่อรับรู้ถึงระดับสมรรถนะในการปฏิบัติงานที่ตนมีอยู่จริง สมรรถนะที่เป็นจุดแข็งและจุดที่ต้องพัฒนา
5. เป็นเครื่องมือในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์กรโดยใช้ข้อมูลสารสนเทศและเทคโนโลยีที่เชื่อมโยงข้อมูลทุกส่วนที่เกี่ยวข้องให้สามารถทำงานในเชิงระบบอย่างสะดวก ถูกต้อง รวดเร็ว และแม่นยำจากทุกที่ทุกเวลาได้

ศูนย์ทรัพย์สินทางปัญญาและถ่ายทอดเทคโนโลยี สำนักบริการวิชาการ
มหาวิทยาลัยบูรพา
169 ถ.ลงหาดบางแสน ต.แสนสุข อ.เมือง จ.ชลบุรี 20131
โทรศัพท์ 038-102287

- อื่นๆ (ไม่อยู่ในกลุ่มอุตสาหกรรมเป้าหมาย)

- การอนุญาตให้ใช้สิทธิ

โปรแกรมคอมพิวเตอร์